2021年6月7日，上海城市发展集团高管们在王张兴董事长带领下，前往光大集团进行企业参访，探寻商业管理之道，交流学习企业文化、价值观与人才培育。

文化是企业的灵魂，企业文化对于企业长期经营、项目管理有着重大作用。学习标杆企业文化，从而使公司走的更好更远。

在交流过程中，光大嘉宝副总裁、光大安石商管总裁周颂明跟大家分享了光大文化如何在光大集团落地生根，如何通过文化和价值观将员工凝成一个整体。

此外，双方各部门高管也彼此交流在行业经营与管理中遇见的难点与解决方法，在招商、营运、物业、工程技术、推广、财务、法务、IT、人力等版块进行深入探讨，纷纷结合自身领域经验，对项目的发展提出了咨询和建议。

在用人方面主要看重三点：人品、态度、工作务实

l 观看人品来决定是不是与企业团队价值观符合；

l 对人对事的态度来评判人才的积极性与责任心；

l 工作作风务实，依据逻辑与数据验证来评估处理事情的可行度。

在管理方面，管理思想是最重要的，公司很多制度是跟着管理思想进行制定，并不是一成不变的；同时，制度的制定未必需要非常严密，但是一定是执行到位。

除了在企业文化、架构构建与人才挑选外，还有相应的考核与激励制度，让商管集团在各个项目上，都能创造良好的团队文化与创造可观的项目成就。

以上海城市发展集团与光大集团合作项目CITY·大融城为例，在项目人员的接收与培训上，大融城有一套完整的人才吸收模式，让新旧同仁彼此磨合，减少不同企业工作模式上的差异并迅速融入团队，为年底项目开业更添助力。

双方在学习交流完后有感：“光大的企业文化给予了每一位员工积极向上的正能量，其管理体系有他独有的特色，对于上海城市发展集团打造管理制度有着非常大的借鉴意义，应从表面看本质，萃取出优秀的经验和案例，要多看多学多想，与时俱进。不论是从管理公司和部门的角度，还是产品研发的角度都收获满满，不虚此行，是一次很值得的交流经历。”

为期一天的参访就在此落下了帷幕。只有启程，才会到达理想和目的地，只有拼搏，才会获得辉煌的成功。在学习优秀文化和经验后，相信上海城市发展集团在未来的发展道路上，定会有更卓越的成就。